Sunt curioasa ce intelegeti voi prin HR? E un domeniu extrem de vast care poate avea o multitudine de valente. Fara sa ne dam seama, cu totii suntem pasionati de resurse umane doar prin faptul ca socializam unii cu altii si traim intr-o comunitate si nu in padure, izolati.
Cateva argumente in sprijinul afirmatiei precedente, inchipuiti-va numai:
Research.
Facem “research” pentru a ne gasi prieteni inca din copilarie, ii alegem doar pe cei potriviti cu noi ca personlitate/comportament/temperemant, si tinem cont, de multe ori inconstient, de o serie de lucruri, cautand “candidatul perfect”. Iata unde intervine recrutarea.
Motivare.
De cate ori nu s-a intamplat sa fii alaturi de cei dragi cu o vorba buna, sa-i ajuti sa iasa dintr-o stare mai neplacuta? De cate ori nu ti-ai incurajat sau felicitat prietenii pentru o reusita? Nu se poate sa nu fi organizat nicio iesire in oras/petrecere, niciodata.
Training.
Cu siguranta ai explicat colegului de banca cum se rezolva cine stie ce formula de chimie/fizica, sau chiar verisorului mai mic, o solutie la problema care nu-i dadea pace la matematica.
In concluzie: cu totii avem un strop de HR in noi. Nu se poate altfel:)
Nu-i asa ca esti si tu pasionat de resurse umane?:)
Bonus pentru cei HR-istii convinsi… iata ce se poate intampla la un interviu (ne)obisnuit:
Leave a Reply